Институт наставничества на предприятиях зафиксируют в Трудовом кодексе как дополнительную работу, за которую будет будет положена доплата. Такой законопроект внесла в Госдуму группа сенаторов и депутатов-членов фракции «Единая Россия».
Практика наставничества предполагает, что более опытные сотрудники помогают новичкам осваивать профессию и знакомят с принципами работы. Соответствующие программы наставничества уже работают в некоторых регионах, но единый подход в этой сфере пока отсутствует.
«После принятия законопроекта на федеральном и региональном уровнях будут установлены требования к наставникам с учетом отраслевых особенностей. А также определены необходимые гарантии и их статус. Это повысит ответственность и самих наставников при обучении сотрудников», — написал в своем Telegram-канале один из инициаторов поправок в ТК, первый вице-спикер Совета Федерации Андрей Турчак.
Сенатор напомнил, что ранее президент Владимир Путин учредил знак отличия «За наставничество». Им награждают лучших наставников молодежи из числа работников промышленности, сельского хозяйства, транспорта, культуры и искусства, учителей, врачей, муниципальных и госслужащих.
«Наш законопроект за счет материальных стимулов сделает институт наставничества еще более привлекательным для высококвалифицированных специалистов», — подчеркнул он.
